私の仕事は、みんなの○○につながっている！――機械加工の匠が考える仕事の本質とは

どうでしょう…。
機械加工の特級資格を持つメンバーは、MFGでもたった6人しかいませんし、楽な道のりとは言い難いですかねぇ。

でも正直、「匠」と言われても、自分が何かを極めているとは思ってないんです。

国家技能検定は高い技能と知識を持っていることを示す資格です。
この検定には多くの種類があり、ミウラのような製造・加工系のほか、建設・建築、衣服・繊維、食品など幅広い分野にわたります。

なかでも「特級」は最上位の等級で、管理者や監督者に求められる技能・知識を備えていることを証明するものですが…

たしかに、「匠」と呼ばれるのは少し照れくさいですよね。

試験に関して言うと、決して簡単ではなかったです。

特級はもちろんですが、私の場合は2級で受けた「NC旋盤」の実技のほうに苦労した記憶です。
実は、2回落ちてましてね(笑)。

そうそう。

1回目はプログラムの異常に手間取ってしまって時間が足りませんでした。
2回目はプログラムを間違えて作成しちゃって…ネジ加工のときに素材に刃物が食い込んでしまって、即終了。

私の場合、合格までに一番時間を費やしたのは1級ですね。

NC旋盤は、プログラムをいかに正確に打ち込んで、作業をこなしていくかが重要だから、毎晩ノートにプログラムを書き込んでから寝ていました。
最初はひととおり書き終えるのに2時間ほどかかっていましたが、ノート一冊分を書き終わる頃には40分くらいで書き終えるようになっていましたね。

私は2級の実技のときが一番きつかったです。

マシニング課に異動して7ヶ月くらいで受験することになったんですが、まだ経験も浅くて通常の仕事にも戸惑っている中で、プログラムを打ち込んでいく練習をしていました。
しかも、練習を始めたのが、試験日の1ヶ月くらい前…。いつもプログラムの練習と試験の勉強を遅くまでやっていました。

実技は難しいよね。

今でこそ違うけど、当時は「失敗して苦労して学ぶ」っていう社風というか雰囲気があったから。
マシニング課でも、「技術は目で盗め」ってところが多少なりともあったかな。

でも、それって大事だよね。
実技試験に向けて勉強や練習を重ねることで、仕事の流れが一気につかめるようになるし。

時代が進んでも、自分でコツコツ学ぶ姿勢は、やっぱり避けられないと思います。

私は、当時の上司だった丸木さんに、「合格するかしないかは別にして、とりあえず2級を受けたらある程度プログラムの作り方が分かるようになる」と受験を勧められました。

そうそう。

私も苦手だった旋盤を克服したくて2級を受けたようなものだから。
高校のときから変に苦手意識があったんだよね。

2級に比べると、1級は基礎ができているからなんとなくいけるっていう人もいるし、特級は勉強が大変だけど実技がない。
やっぱり2級の壁はあると思います。

なんでも、ひと通り習得するまでが一番つらい時期ですよ。

それで言うと…
はじめに話題になった「匠」という呼び方は、これまでの経験や実績も踏まえたうえで、称号のように与えられている、って考えることができるかもしれませんね。

私が成長を感じたのは、試作を任されたときです。新しい図面を渡されて、初めて自分一人でプログラムを作成しました。

それを丸木さんに見てもらって、「OK！いいじゃない！」って合格をもらえたときには本当に嬉しくて。自信につながりましたね。

私は、2級に合格した時に自信がついたと感じました。
二人も話していたように、「モノにする」って大事ですよね。

自分で理解したうえで実際にできるようになると、自信につながるし、そうすると仕事が楽しくなると思います。

加工の現場でも話したんですが、私たちに渡されるのは完成形の図面だけです。
それを見て、どの設備でどう加工していくか、どの刃物を選びどの順番で使うかなど、素材から加工部品に変わっていく流れをひと通り頭の中でイメージできて、要求どおりの精度に仕上げる技術のある人が「匠」だと思います。

私がこっち（マシニング課）で仕事をしていたときは、「いい意味で相手の期待を裏切る」ことを意識していました。
図面どおりにいいものを作ることは当然だけど、その中に自分なりのこだわりを反映させること。

設計者の要求に対して「どうプラスアルファで返せるか」を考えて形にできる人が、匠なんじゃないかなって思います。

正確な寸法が出せるとかいうのはあるかもしれませんね。具体的な数字でいうと、10ミクロン（＝0.01mm）くらいまで正確に出せる人！とか？(笑)

あとは、いろんなところからの困りごとや相談を受けたとき、「どうにかしてやるぞ！」っていう姿勢があるかどうか。
まずは頼られるってこと自体が、人に認めてもらっている証ですし、頼られたらやっぱり、これまでの経験とか知識を総動員して「応えたい」って思う。

この繰り返しが匠を育てていくのかもしれません。

先ほど白石さんが言っていたように、加工や測定などで相談を受けたときは、自分の存在価値ややりがいを感じます。

特級の資格を取得していても、上にはいくらでも上がいる世界です。
それでも、ミウラのものづくりを担うプロフェッショナルとして、責任と誇りを持ち、自社に合ったものづくりを追求することに楽しさを感じています。

素材を加工して、完成したときに達成感があります。

精度の求められる部品を作っていることに自信を持っていますし、自分が作ったものが誰かの役に立っていると感じられると、やりがいを感じます。

この仕事は奥が深いので、後輩には自分なりのこだわりを持って取り組んでほしいと思っています。

ちなみに、森田くんは後輩の指導をする立場だけど、特に気をつけていることはある？

質問されたときは、すぐに答えるのではなく、少し自分で考える時間を持ってもらうようにしています。

特に失敗したときは「なんでこうなったんだろう？」と疑問を持ち、自分なりに考えを深めてほしいと思っています。

なるほど。

そうしたら理解度も違うし、理解できたらやっぱり自信につながるよね。
さっきも言ったけど、自信がついてきたら仕事は楽しくなる。
これから入社してくれる人を含め、若い人にはまずは自信につながる仕事をしてほしいなって思いますね。

確かに、いきなり楽しさを感じるというよりは、チャレンジして失敗して学んで、その経験を通して楽しさを覚えていく感じですよね。
そこから楽しさはどんどん広がっていくから。

この仕事の魅力について言うなら…私、いいのあるんですよ。

なんですか？それ。

私たちの仕事は、世の中に「幸せ」を届けるための一端を担っていると思うんです。

例えば、誰かが「これ欲しい」と思ったとき…多くの場合は、それが作られる過程にミウラの製品が関わっている。

たとえばだけど、コンビニで買うサンドイッチや、おにぎりの具のツナマヨネーズ。その中のマヨネーズを作る工程にも、きっとミウラの製品は活躍している。

そうやって、誰かの手に届いた「幸せ」の裏側には、ミウラの製品がある。
その製品の中には、私の仕事も詰まっているんです。

いいこと言いますね！！

この考えは、会社の研修で「なんのために仕事をしていますか？」というテーマでグループワークをしているときに、ふと気づいたんです。

「あ！私たちは、みんなに幸せを届けるために仕事をしてるんだ。」って。

でも、その研修では誰にもシェアせずに、自分の気づきメモにだけ書いて帰ってきました。

え！誰にも共有せずに帰ってきたんですか？

そう。今日初めて言った(笑)。

とにかく。
この仕事は、自分の技能や知識を磨くたびに、より良い社会や世の中に貢献できる――そんなふうに感じられる、いい仕事だと思うんです。

間違いないですね。

きっとそうやって、ものづくりがますます楽しくなるし、誰かの役に立っているって実感できることで、自分の仕事に誇りを持てるようになるんでしょうね。