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島根・鳥取のいいね！＆ ちょっともったいないね…【ミウラplus 出張編集部会議＠山陰 part2】
島根・鳥取のお国自慢で盛り上がり、緊張がほぐれてきたところで、山陰で働く上での「いいね！（良い点、ここが好き）」と「もったいないね…（気になる点、残念なこと）」を出し合ってもらいました。
活発な本音トークから見えてくるものは……？
今回ご協力いただいたのは…中四国・九州統括部 松江支店の皆さま
中四国・九州統括部 松田一也さん － 松ちゃん
┗松江支店 西本巧さん － タク
┗松江メンテナンス課 久米忠厚さん － クメさん
村上剛さん － じゃんぼ
田中駿一郎さん － しゅん
安部雄太さん － あべ
奈良辰海さん － ならんちゃ
┗鳥取営業所 梅本伸一さん － ウメさん
┗鳥取メンテナンス課 竹下貴志さん － たけちゃん
上野拓己さん － アンソニー
小林千紋さん － こばやし
※編集部会議当日、それぞれの方に「自分が呼んでもらいたい愛称」を決めていただきました♡
まずは、ミウラplus [ミウラプラス] って？
松山本社に籍を置くミウラplus編集部のメンバーが、拠点スタッフと一緒に「ミウラplus」を創り上げる今回の企画。
まずは、初めての試みに挑む臨時編集部員たちに、「ミウラplus」を改めて紹介させてもらいました。
編集部：
「ミウラplus」ってご存知ですか？
参加メンバー：
知ってますよ～！
編集部：
実はドキドキしながら聞いたんですが、遠慮がちなものも含め、全員の手が挙がってホッとしました。簡単に説明させてください。
ミウラplus [ミウラプラス] とは？
ミウラplusは、「世界中の社員の一体感」「社員の毎日に『うれしい！』『たのしい！』『だいすき！』をお届けする」「ミウラファン増」を目的にしたウェブメインのオウンドメディアです。
コーポレートサイトに載っていないミウラの“ウラ”を発信することで、社員やその御家族、取引先などにミウラをもっと好きになってもらいたいと考えています。
ミウラplus[ミウラプラス]とは？ | ミウラplus[ミウラプラス] (miuraplus.com)
山陰拠点の「いいね！」「もったいないね…」を発掘しよう
山陰拠点のスタッフが発信したいのはどんなことでしょう。
企画を練り上げる前段階として、普段の仕事や生活現場の中で、皆さんが「いいね！」と感じることや、「もったいないね…」と思うことをワークショップ方式で挙げてもらいました。
松江支店と鳥取営業所から参加してくださった10人に、中四国・九州統括部長の松田さんを加えた計11人を3つにグループ分けし、松山本社編集部の７人も、オブザーバー的に加わりました。グループ内でそれぞれの思いをふせんに書き出し、模造紙に貼りながら、日頃の思いを吐露してもらいました。
色とりどりのふせんがどんどん貼られていくグループもあれば、他の人の意見をきっかけに思い出したように書き込んでいくグループも……。
皆さんの意見を紹介します。
グループ１
松江支店 大塚さん
「いいね！」と「もったいないね…」は裏表のようなところもある感じ。
続いてグループ２をのぞいてみました。
グループ２
気候や人口・年齢構成など、山陰独自の条件や課題が挙がりました。
グループ３
あ、でも、お客さんにカニをお裾分けしていただいたことも。
結構プレッシャー。
鳥取県境港漁港は、ベニズワイガニの水揚げ量が日本一を誇るとか。
シーズン中に機械が止まれば一大事です。水産関係のユーザーさんは確かにピリピリしちゃうんでしょうね。
続いて、みんなで別グループの意見を見て回り、共感できるコメントにシールを貼っていってもらいました。共感シールが多かったのは……。
- テクノメンテがいない
- 交通が不便で移動に時間がかかる
- 数字が上がりにくい
- オフィススタッフがすごい
などでした。
ただ、テクノメンテがいなくて、メディカルや食品関係の機器に自分の経験で対応せざるを得ないことが、自身のレベルアップにもつながっているという意見も出ていました。
まとめ
山陰ならではの地域性ある魅力、そして課題がたくさん出てきました。これらの「いいね！」を深め、「もったいないね…」を改善できないか……。
次回の記事では、いよいよ臨時編集部の企画会議の様子をお伝えします！
